Inventario de gran interés
Durante el último mes, mi colega Tabitha Monahan y yo hemos dedicado nuestras entradas del blog a la evaluación profesional como herramienta fundamental para ayudar a los estudiantes a aprender sobre el empleo y a fijarse objetivos profesionales. Los blogs anteriores han proporcionado una visión general de la evaluación profesional, así como una mirada en profundidad a los inventarios de interés profesional y experiencias de la vida real, tales como entrevistas informativas y sombras de trabajo. Muchas de estas herramientas ofrecen a los estudiantes la oportunidad de aprender más sobre el mundo laboral y los tipos de trabajo que se ajustan a sus intereses y a las cosas que saben que les gustan. Hoy voy a compartir información sobre un tipo diferente de evaluación, las pruebas de aptitud profesional.
No es infrecuente que los estudiantes de secundaria y bachillerato tengan aspiraciones laborales que no se ajustan del todo a sus puntos fuertes físicos y cognitivos o incluso a sus preferencias generales para el trabajo diario (por ejemplo, estar sentado, en interiores, vestido de forma informal, etc.). Cuando se ha estado muy poco expuesto al empleo y se pasa la mayor parte del tiempo en un entorno educativo estructurado, es difícil imaginarse a uno mismo como trabajador y apreciar plenamente las habilidades, los conocimientos, la educación, las capacidades y la experiencia necesarios para un trabajo concreto. Las pruebas de aptitud profesional son pruebas formales de un conjunto de capacidades que se sabe que influyen en el potencial de éxito y satisfacción de una persona en una serie de ocupaciones.
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