Suspenso del examen en línea para funcionarios de prisiones
Es más probable que tenga éxito como funcionario de prisiones si posee un título universitario, ya que probablemente dispondrá de mejores dotes de comunicación, más conocimientos informáticos y una mayor capacidad de pensamiento crítico.
El puesto de funcionario de prisiones suele ser una de las principales opciones para quienes abandonan el ejército, ya que es probable que posean las aptitudes de combate y resolución de conflictos necesarias para trabajar con personas encarceladas.
Se calcula que las tasas de reclutamiento pueden ser tan bajas como el 3-4% para superar el proceso de selección, y un número significativo abandona tras el examen por no haber alcanzado una puntuación lo suficientemente alta.
Para ayudarle a prepararse para el examen, asegúrese de haber practicado varias pruebas para ver cuál es su puntuación típica. Si el 70% es el porcentaje mínimo de aprobados, entonces tienes que aspirar a mucho más.
Gran parte del puesto de trabajo se basará en su capacidad para aplicar la lógica y el razonamiento a su proceso de pensamiento, por lo que los examinadores buscan personas con una perspicacia inteligente para pensar más allá del problema al que se enfrentan.
Funcionario de prisiones en prácticas (examen en línea)
Un funcionario de prisiones es responsable de hacer cumplir las normas y mantener el orden dentro de un centro penitenciario. Para ser funcionario de prisiones deberá superar una serie de pruebas psicométricas que evalúan diversas aptitudes y características para determinar su idoneidad para el puesto.
El de funcionario de prisiones es un trabajo difícil y exigente. El examen de agente penitenciario es una evaluación psicométrica utilizada por los departamentos de justicia penal para determinar su idoneidad para un puesto de agente penitenciario.
El examen que realice dependerá del estado en el que solicite ser funcionario de prisiones. Cada examen tendrá un contenido diferente, pero por lo general se trata de un examen tipo test que puede realizarse por ordenador o con lápiz y papel.
Los exámenes se puntúan en una escala de 100 puntos, y la mayoría de los Estados exigen a los aspirantes una puntuación de 70 o más para aprobar. Cuanto mayor sea la puntuación, más deseable será para las agencias penitenciarias privadas y estatales.
Sólo entre el 3 y el 4 por ciento de las solicitudes superan todo el proceso de selección, y el examen de agente penitenciario es la fase en la que más se suspende. Por lo tanto, es esencial que te prepares eficazmente para la prueba a fin de maximizar tus posibilidades de éxito.
Evaluación escrita de los funcionarios de prisiones
Para ser Oficial Correccional en Nueva Jersey, los solicitantes deben aprobar el examen escrito del Servicio Civil de Nueva Jersey conocido como LEAB (Law Enforcement Aptitude Battery.) Esto se suma a otras evaluaciones, como la Prueba de Habilidades Físicas, la Investigación de Antecedentes y la Entrevista de Panel.NO existe un estándar para el Examen de Ingreso a Oficial Correccional en los EE.UU. Cada estado decide qué contenido se incluirá en sus respectivos exámenes. Sin embargo, hay normas comunes de contratación que todos los estados intentan alcanzar. Quieren que sus funcionarios de prisiones tengan: capacidad para leer y seguir procedimientos, capacidad para escribir con claridad y rellenar formularios con precisión, buen juicio, conocimientos básicos de matemáticas, capacidad para observar y recordar detalles, y capacidad para seguir a las personas mientras se desplazan.
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Trabajar como funcionario de prisiones es una función sometida a presión que implica asumir la responsabilidad del cuidado de los reclusos, algunos de los cuales pueden ser personas vulnerables. Los candidatos a un puesto de trabajo deben ser capaces de demostrar buenos conocimientos básicos de aritmética, además de rasgos de personalidad y comportamientos acordes con las expectativas de alguien que trabaja en un puesto de autoridad.
La Prueba de Selección de Funcionarios de Prisiones, a menudo denominada POST, es una prueba obligatoria para todos los candidatos que deseen trabajar en el servicio penitenciario. Está diseñado para determinar si usted es adecuado para el puesto y se ha desarrollado recientemente para evaluar rasgos de personalidad, así como aptitudes y comportamientos.
Para manifestar su interés por trabajar en el servicio penitenciario, primero debe enviar un formulario de solicitud en línea. Si cumple los requisitos mínimos y su solicitud inicial es aceptada, se le invitará a presentarse al POST.
La primera fase comienza con una prueba de juicio situacional que evalúa su comportamiento ante una situación típica del lugar de trabajo en prisión. A continuación se realiza una prueba numérica en la que se evalúan los conocimientos básicos de cálculo y la capacidad matemática.